看護師らの不足が深刻化する中、出産、育児に伴う離職を食い止めるため、兵庫県内の病院で院内保育所の開設ラッシュとなっている。

24時間保育したり、小学生ら対象の学童保育所を併設したりと各病院とも工夫を凝らす。これらが育児休業の短縮や就職希望者の増加につながるなど、効果がじわりと出始めている。

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